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ISO 45001 · § 3 ArbSchG

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliches Gesundheitsmanagement verbindet Arbeitsschutz, Vorsorge, Eingliederung und Gesundheitsförderung zu einem System. Einzelmaßnahmen folgen gemeinsamen Zielen und erhalten Verantwortliche, Termine und Kennzahlen.

Leistungsumfang

Struktur

Wir richten Steuerkreis, Rollen und Entscheidungswege ein, die Gesundheit als Führungsaufgabe verankern.

Kennzahlen

Wir erfassen Fehlzeiten, Vorsorgequote, Beinaheunfälle und Teilnahmequoten, also wenige, aber belastbare Zahlen.

Jahresplanung

Ein Jahreskalender führt Pflichten und freiwillige Maßnahmen zusammen.

Wirksamkeit

Wir bewerten jährlich und empfehlen, welche Maßnahmen ausgebaut oder beendet werden.

Ablauf

01

Bestandsaufnahme

Wir erfassen bestehende Maßnahmen, gesetzliche Pflichten und Lücken.

02

Zielbild

Zwei bis drei Ziele erhalten messbare Größen.

03

Umsetzung

Die Maßnahmen erhalten Verantwortliche und Termine und werden im Steuerkreis begleitet.

04

Review

Der Jahresbericht führt zur Anpassung der Ziele.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen

Die häufigsten Fragen zu dieser Leistung, kurz beantwortet. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Alle Fragen nach Thema →

Ist eine Zertifizierung erforderlich?

Nein. Eine Zertifizierung nach ISO 45001 ist optional; der Nutzen entsteht durch die Struktur.

Wer gehört in den Steuerkreis?

Dazu gehören Geschäftsführung, Personal, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsrat und der Betriebsarzt.

Rechtsgrundlagen und Quellen

Die Angaben stützen sich auf Gesetzestexte und Veröffentlichungen der zuständigen Stellen. Sie lassen sich dort jeweils im Wortlaut nachlesen.

Gesetzestexte und Veröffentlichungen der zuständigen Stellen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung — Veröffentlichungen zum Aufbau eines BGM.

§ 20 SGB V — Primäre Prävention

Bundesministerium der Justiz — gesetzlicher Rahmen für Präventionsleistungen.

§ 5 ArbSchG — Gefährdungsbeurteilung

Bundesministerium der Justiz — Ausgangspunkt jedes Gesundheitsmanagements.

Initiative Neue Qualität der Arbeit

Bundesministerium für Arbeit und Soziales — Beispiele aus Betrieben jeder Größe.

Alle Verweise wurden zuletzt am 14. September 2026 geprüft. Sie führen auf die Seiten der jeweiligen Herausgeber.

Gesundheitsmanagement für Ihren Betrieb

Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein Angebot für Ihren Betrieb. Wir sind vor Ort im Raum Ingolstadt, München und Oberbayern tätig und beraten bundesweit per Video.

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