Betriebsarzt für Unternehmen

Sobald ein Unternehmen Beschäftigte (Mitarbeiter) hat, ist betriebsärztliche Betreuung vorgeschrieben. Nach dem Mustertext der DGUV Vorschrift 2 gilt bis 20 Beschäftigte die Regelbetreuung nach Anlage 1 ohne Stundenrechnung; ab 21 richten sich Umfang und Einsatzzeit nach Betreuungsgruppe und Beschäftigtenzahl. Teilzeitkräfte zählen im Jahresdurchschnitt mit 0,5, 0,75 oder 1,0. Verbindlich ist die Fassung des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

Den Termin stimmen wir nach Ihrer Anfrage direkt mit Ihnen ab. Begehungen, Untersuchungen und erstmalige Vorsorgetermine finden im Betrieb statt; Beratung, Belehrungen und Befragungen sind auch per Video möglich.

Vor-Ort-Termine vereinbaren wir mit Betrieben im Raum Ingolstadt, München und Oberbayern; Beratung, Belehrungen und Befragungen sind bundesweit per Video möglich. Begehungen finden im Betrieb statt.

Nur in Teilen. Nach § 6 des Mustertexts der DGUV Vorschrift 2 ist die Betreuung grundsätzlich in Präsenz zu erbringen. In der Regelbetreuung nach Anlage 1 und 2 darf bis zu ein Drittel der Leistungen digital erbracht werden, wenn der Betrieb durch eine Erstbegehung bekannt ist; Träger können bis zu 50 Prozent zulassen. Die Erstbegehung, weitere Begehungen und Untersuchungen finden in Präsenz statt. Beratung, Belehrungen und Befragungen bieten wir bundesweit per Video an.

Den Umfang bestimmen die vereinbarte Einsatzzeit sowie Art und Zahl der Vorsorgetermine. Für Büro-, Handels- und Verwaltungsbetriebe bis 30 Beschäftigte gibt es einen festen Monatsbetrag. Ein Pauschalangebot mit dem Betrag erhalten Sie auf Anfrage, nach einem kurzen Gespräch.

Ja. Wir führen Mitarbeiterbefragungen durch, von der Vorbereitung über Durchführung und Auswertung bis zur Ableitung von Maßnahmen.

Nein. Die Berufsgenossenschaft ist Ihr Unfallversicherungsträger und schreibt mit der DGUV Vorschrift 2 die betriebsärztliche Betreuung vor, übernimmt sie aber nicht. Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt der Arbeitgeber selbst.

Sie kündigen den bestehenden Vertrag zum vereinbarten Termin. Wir übernehmen die vorhandene Dokumentation, also Gefährdungsbeurteilung, Vorsorgekartei und Jahresberichte, und planen die anstehenden Termine, damit möglichst keine Lücke entsteht. Den Starttermin stimmen wir mit Ihnen ab.