Betriebsärztliche Betreuung
Umfassende gesundheitliche Unterstützung.
Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung Ihres Betriebes gemäß der gesetzlichen Vorschriften, um sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Zielsetzung und Inhalte
Die Grundbetreuung „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ beinhaltet die gesetzlich vorgeschriebene sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung Ihres Betriebes gemäß der gesetzlichen Vorschriften:
Im Rahmen der Grundbetreuung biete ich Ihnen folgende Leistungen an:
Beratung des zu Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, insbesondere im Rahmen Gefährdungsbeurteilung gemäß Arbeitsschutzgesetz.
Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung: Ermittlung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren, Risikoabschätzung und Maßnahmen.
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach dem Mutterschutzgesetz, ggf. mit einer individuellen Anpassung von Gefährdungsbeurteilung und Schutzmaßmahmen.
Teilnahme an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (in Präsenz oder als Video-Konferenz).
Unterstützung bei der Gestaltung ergonomischer Arbeitsplätze und gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen.
Beratung bei Unterweisungen der Beschäftigten zu gesundheitsrelevanten Themen (z. B. Hautschutz, Lärmschutz, Stressprävention).
Betriebsbegehungen zur Feststellung von Gesundheitsrisiken und Verbesserungspotenzialen.
Mitwirkung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen (PSA).
Hilfestellung bei der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb.
Unterstützung bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Meldung von Arbeitsunfällen, Mitwirkung bei Unfallanalysen.
Zusammenarbeit mit anderen Akteuren des Arbeitsschutzes (Fachkraft für Arbeitssicherheit, Führungskräfte, Personalwesen, ggf. Belegschaftsvertretung).
Beratung in allen Fragen zu gesundheitlichen Belangen in Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit, Klärung der Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere bei dringend zu beantwortenden Anfragen.
Beantwortung von Anfragen seitens der Gewerbeaufsicht und des Unfallversicherungsträgers.
Beratung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und Feststellung des Bedarfs an Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung.
Sozialmedizinische Beratung und zu den Themen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation sowie Schwerbehinderung, Hilfestellung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement.